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| PÁGINA PERSONAL CARTONAJES INTERNATIONAL, S.L. (CARTISA) |
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Cartonajes International, S.L. (CARTISA)
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International Paper, un líder mundial en la industria del papel y los embalajes, cuenta con unos 53.000 empleados en más de 24 países en América del Norte, Europa, América Latina, Asia y el Norte de África. Aunque ya somos una organización muy diversa, tenemos un firme compromiso con la ampliación de la diversidad y la integración a través de iniciativas centradas en las siguientes áreas:
Formación de equipos diversos
Aprovechamiento de nuestra diversidad
Captación y desarrollo de todo el talento
Educación sobre conductas de integración
La fuerza motriz que impulsa esta evolución es la convicción de que, al valorar realmente la integración y las ideas diferentes, se logra un entorno laboral mejor, en el que la diversidad se valora y se fomenta, algo que eleva el grado de colaboración e innovación, lo que, a su vez, genera unos mejores resultados comerciales.
Una cultura de inclusion
D&I Logo
Hemos introducido numerosos programas para ayudar a nuestros empleados a aprender y desarrollarse. Estas son algunas de las principales áreas que abarcan dichos programas: educación y formación sobre diversidad; programas de tutoría; foros y grupos de trabajo sobre temas relacionados con la diversidad. Además, contamos con el Consejo de Diversidad del Presidente, un grupo representativo de altos cargos que diseña y respalda una estrategia para la creación y el mantenimiento de un entorno laboral en el que primen la riqueza cultural y la colaboración. Desde que se formó el Consejo en el año 2001, muchas personas han ayudado a crear y hacer realidad la visión de diversidad de International Paper. El camino ha sido tan emocionante como gratificante gracias a los esfuerzos de los miembros anteriores del Consejo y a las bases que sentaron.
En International Paper damos importancia a la diversidad porque los equipos productivos están formados por personas con puntos de vista y procedencias diferentes que trabajan para la consecución de un objetivo común y de unos resultados comerciales excelentes. La diversidad engloba la raza, el género, la edad, la religión, el estado civil, la discapacidad, la orientación sexual, la nacionalidad y muchas otras características.
La inclusion fomenta una participación plena y nos ayuda a beneficiarnos de la diversidad de nuestros empleados, al lograr su participación y estimular su colaboración. Estamos comprometidos con la creación de entornos laborales integradores, que promuevan el intercambio abierto de ideas y el que no existan barreras culturales.
Con la fuerza de nuestros empleados lograremos el éxito con los clientes y la excelencia operativa para alcanzar nuestro objetivo de convertir a International Paper en una de las mejores empresas del mundo. |
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| Dirección |
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Ctra. Martorell a Tarrasa Km. 5 |
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| Localidad |
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Castellbisbal |
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Provincia |
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BARCELONA |
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| Código Postal |
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08755 |
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| Teléfono |
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34 93 775 12 04 |
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| Categoría |
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ENVASES DE CARTONCILLO |
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| Productos |
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EMBALAJES DE PAPEL Y CARTON |
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